Zaměstnanecké benefity

Mezi benefity, které CVŘ nabízí, patří:

• finanční příspěvky na penzijní a životní pojištění,
• možnost krátkodobého ubytování pro zaměstnance za výhodnou cenu,
• 5 týdnů dovolené,
• dotované stravování,
• odborné vzdělávání včetně studia jazyků,
• možnost alternativních úvazků (zkrácená pracovní doba),
• zvýhodněné mobilní telefony pro rodinné příslušníky,
• vyplácení odměn podle výkonu.